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22
2025-08
集團(tuán)召開“十五五”規(guī)劃編制工作匯報會
8月21日，集團(tuán)召開“十五五”規(guī)劃編制工作匯報會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞，黨委副書記、總經(jīng)理趙紅旗出席會議并講話，對榆能集團(tuán) “十五五”時期的發(fā)展方向與重點(diǎn)任務(wù)作出部署。中咨公司能源業(yè)務(wù)部處長劉光啟，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理閆小平、楊倩、文堯順，總會計師李志偉參加會議。 會上，各二級公司、直屬公司匯報了“十五五”發(fā)展思路與工作進(jìn)展;集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部、企業(yè)管理部、科技信息部分別就重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、板塊化整合及數(shù)智化建設(shè)等專項規(guī)劃思路作了匯報;中咨公司專家團(tuán)隊系統(tǒng)解讀了榆能集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的整體編制思路。集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合所負(fù)責(zé)的煤炭運(yùn)銷、綜合能源、化工、金融等板塊，對下一步工作提出具體要求。 高志鈞在總結(jié)講話中指出，榆林市肩負(fù)建設(shè)國家級能源革命創(chuàng)新示范區(qū)和現(xiàn)代煤化工集群建設(shè)的使命，集團(tuán)應(yīng)堅持“以煤為基”的多元化路徑，立足煤炭產(chǎn)業(yè)，突破傳統(tǒng)框架，同步推進(jìn)煤電、煤化工布局。他要求，集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制要緊扣國家戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈延鏈，重視多能融合互補(bǔ)，強(qiáng)化區(qū)域配套能力，同時拓展新材料、煤層氣等新興領(lǐng)域，持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模與競爭力;要統(tǒng)籌科技創(chuàng)新規(guī)劃，堅持“請進(jìn)來”與本地化協(xié)同，深化與中科院等機(jī)構(gòu)的合作，加快集團(tuán)數(shù)智化轉(zhuǎn)型;要完善人才儲備機(jī)制，營造“人才強(qiáng)企”氛圍，確保人才引得來、留得住。他強(qiáng)調(diào)，規(guī)劃是集團(tuán)未來發(fā)展的藍(lán)圖，需守正創(chuàng)新、腳踏實(shí)地，既要突出量的擴(kuò)張，更要注重質(zhì)的提升，要從實(shí)際出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“十五五”規(guī)劃編制任務(wù)。 趙紅旗指出，規(guī)劃工作必須做深、做實(shí)、做細(xì)，將戰(zhàn)略意圖切實(shí)落實(shí)
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08
2025-08
榆能集團(tuán)與西安交通大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
8月7日，榆能集團(tuán)——西安交通大學(xué)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽署儀式在集團(tuán)總部舉行。西安交通大學(xué)校長、中國工程院院士張立群，市政府副市長楊揚(yáng)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞就深化產(chǎn)學(xué)研合作、推動科技成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)人才培養(yǎng)進(jìn)行座談交流，并見證簽約。 西安交通大學(xué)黨委常委、常務(wù)副校長別朝紅，黨委常委、副校長單智偉，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理趙紅旗，黨委委員、副總經(jīng)理文堯順出席會議。 張立群表示，面對新時代發(fā)展要求，必須堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念，深入思考產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑，精準(zhǔn)對接市場新需求，推動高?？蒲袃?yōu)勢與企業(yè)實(shí)踐需求深度融合，以開放坦誠的態(tài)度開展務(wù)實(shí)合作，實(shí)現(xiàn)互信共贏。 楊揚(yáng)對雙方達(dá)成戰(zhàn)略合作表示衷心祝賀。他指出，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，榆能集團(tuán)要精準(zhǔn)把握自身發(fā)展需求，深入探索轉(zhuǎn)型升級的有效路徑。市政府將全力支持雙方合作項目落地，將此次合作有機(jī)融入市政府與西安交通大學(xué)的整體合作框架之中，通過建立資源共享機(jī)制，從全市發(fā)展的高度統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。 高志鈞對張立群一行表示歡迎，并對西安交通大學(xué)一直以來的支持表達(dá)感謝。他說，多年來榆能集團(tuán)與西安交通大學(xué)始終堅持“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展”的合作理念，在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域取得了顯著成效。期待未來依托雙方共建的“榆能集團(tuán)—西安交大創(chuàng)新研究院”等核心平臺，深化產(chǎn)學(xué)研各領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新，將學(xué)校的科研優(yōu)勢與企業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢充分結(jié)合，在更廣領(lǐng)域、更深層次實(shí)現(xiàn)互利共贏。 會上，趙紅旗介紹了榆能集團(tuán)的發(fā)展概況與合作愿景。別朝紅介紹了西交
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08
2025-08
高志鈞到基層一線開展送清涼調(diào)研慰問
8月4日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞先后前往米脂縣楊家溝村和銀河煤業(yè)公司開展送清涼調(diào)研慰問，向夏日酷暑中堅守崗位的一線職工表達(dá)親切關(guān)懷和誠摯問候。 在米脂縣楊家溝村，高志鈞看望慰問了駐村工作隊員，詳細(xì)了解了幫扶工作開展情況，對大家的堅守付出和工作成效給予充分肯定。 在銀河煤業(yè)公司，高志鈞調(diào)研了解了職工生產(chǎn)生活情況和煤礦安全生產(chǎn)工作，向井下一線職工發(fā)放了送清涼慰問品，把集團(tuán)公司的關(guān)懷送到基層一線、送到職工身邊。在井下綜采工作面，高志鈞詳細(xì)了解煤礦新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)應(yīng)用和生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行情況，叮囑大家要合理安排暑期生產(chǎn)生活，保障自身安全健康。 高志鈞強(qiáng)調(diào)，要始終把安全生產(chǎn)放在第一位，強(qiáng)化隱患排查、風(fēng)險研判和應(yīng)急管控，緊盯“雨季”三防不松勁，切實(shí)守護(hù)好職工的安全健康。他要求各級工會組織全力做好服務(wù)職工工作，加大送清涼覆蓋廣度和慰問力度，結(jié)合“安康杯”競賽和職工生活品質(zhì)提升行動等工會重點(diǎn)工作，開展好夏季防暑降溫健康科普宣傳，在工會服務(wù)陣地配備防暑降溫藥品、飲品、清涼包等常用物品，對奮戰(zhàn)在井下和高溫一線的職工切實(shí)關(guān)心到位，進(jìn)一步推動職工生產(chǎn)生活條件改善，切實(shí)維護(hù)好廣大職工健康權(quán)益。 連日來，集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)分別到煤礦、集運(yùn)站、發(fā)電廠、化工廠、供熱公司、光伏電站運(yùn)維點(diǎn)等基層生產(chǎn)一線開展送清涼走訪慰問，要求各單位強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職工健康保護(hù)，確保廣大職工平安度夏。
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05
2025-08
高志鈞到米脂縣楊家溝村調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作
8月4日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞到集團(tuán)公司定點(diǎn)幫扶村米脂縣楊家溝村調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作，指導(dǎo)駐村工作隊輪換并慰問隊員。米脂縣縣長楊樹森、副縣長鮑雪嬌，集團(tuán)公司黨委副書記、董事姬世虎及楊家溝鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人一同調(diào)研指導(dǎo)。 高志鈞一行實(shí)地考察了集團(tuán)公司捐建的光伏項目和黑毛豬養(yǎng)殖合作社，隨后召開座談會。會上，原駐村第一書記劉峰匯報了集團(tuán)公司2023年至2025年度對楊家溝村幫扶成效。姬世虎就工作隊輪換作具體部署。楊樹森高度肯定集團(tuán)公司幫扶成果，要求縣、鎮(zhèn)、村全力支持新工作隊開展工作。 高志鈞對駐村幫扶成效給予充分肯定，并對下一步工作提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。新工作隊要秉持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)開展村情調(diào)研，做到“心中有策、眼里有活、腳上沾泥”，確保駐村幫扶工作謀實(shí)做細(xì)。要做好輪換交接，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。原工作隊要發(fā)揮“傳幫帶”作用，從政策把控、項目謀劃、資金審批等方面做好銜接，助力新隊員盡快進(jìn)入角色。要鞏固拓展成果，探索幫扶新路徑。緊盯光伏產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，探索壯大光伏產(chǎn)業(yè)的可行性舉措;立足楊家溝“紅色村”，千年文化古村和國家傳統(tǒng)文化保護(hù)村落的重要定位，審慎推進(jìn)村史館建設(shè)前期論證。要深入扎根基層，關(guān)注民生民計。依托集團(tuán)平臺整合資源，常態(tài)化開展扶危濟(jì)困、愛心救助等工作，進(jìn)一步樹立企業(yè)良好形象。要聚焦長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)幫扶。強(qiáng)化項目帶動效應(yīng)，增強(qiáng)“造血”功能，嚴(yán)防規(guī)模性返貧，持續(xù)鞏固脫貧成果。
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01
2025-08
省發(fā)改委調(diào)研組一行到榆能集團(tuán)調(diào)研企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地項目進(jìn)展情況
8月1日，省發(fā)改委就業(yè)處處長王嘉煒、省人力資源社會保障廳職建處副處長侯師民一行到榆能集團(tuán)就企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地項目建設(shè)情況開展調(diào)研。調(diào)研組實(shí)地查看了匯通熱電公司，并在集團(tuán)公司進(jìn)行座談。集團(tuán)公司黨委副書記、董事姬世虎一同調(diào)研。 會上，王嘉煒傳達(dá)了國家關(guān)于企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的政策導(dǎo)向與要求。他指出，國家高度重視企業(yè)利用現(xiàn)有資源改擴(kuò)建實(shí)訓(xùn)基地，鼓勵圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局技能培訓(xùn)，積極支持開展智能裝備制造、低空經(jīng)濟(jì)、新能源等技能人才缺口大的領(lǐng)域開展人才培訓(xùn)。他強(qiáng)調(diào)，榆能集團(tuán)利用閑置廠區(qū)改建企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，完全契合國家政策導(dǎo)向和區(qū)域發(fā)展需求，省級層面將重點(diǎn)關(guān)注項目對區(qū)域產(chǎn)業(yè)的服務(wù)能力、資源整合效率及可持續(xù)運(yùn)營模式，推動專項資金精準(zhǔn)投放，確保項目真正發(fā)揮培育高素質(zhì)技能人才、助力產(chǎn)業(yè)升級的作用。 姬世虎代表榆能集團(tuán)對實(shí)訓(xùn)基地項目前期準(zhǔn)備情況進(jìn)行了匯報，他表示，榆能將依托現(xiàn)有省級高技能人才培訓(xùn)基地資質(zhì)，重點(diǎn)布局四大實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域：開展能源化工、新能源等工種技能等級認(rèn)定;提供特種作業(yè)取證培訓(xùn);建設(shè)無人機(jī)實(shí)訓(xùn)基地對接低空經(jīng)濟(jì)試驗區(qū);與政府共建人力資源產(chǎn)業(yè)園。同時，將進(jìn)一步深化校企合作，設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，拓寬就業(yè)渠道，持續(xù)促進(jìn)地方人才擇業(yè)就業(yè)。 市發(fā)改委、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人員參加調(diào)研。
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2025-07
集團(tuán)公司召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育年輕干部座談會
7月11日，集團(tuán)公司召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育年輕干部座談會。黨委書記、董事長高志鈞出席會議并講話，黨委副書記、董事姬世虎主持會議，紀(jì)委書記安璐出席會議。 會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在山西考察時的重要講話重要指示精神及中華全國青年聯(lián)合會第十四屆委員會全體會議精神。集團(tuán)公司年輕干部、關(guān)鍵崗位代表進(jìn)行了交流發(fā)言。 高志鈞結(jié)合自身工作經(jīng)歷，對年輕干部提出五點(diǎn)殷切期望：一是理想抱負(fù)要“高”，筑牢信念之基。提高政治站位，多讀書、廣積累，以“不謀全局者，不足謀一域”的格局，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從中汲取智慧力量，在推進(jìn)能源革命、服務(wù)“雙碳”目標(biāo)等重大任務(wù)中錘煉政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，確保各項工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。 二是工作本領(lǐng)要“硬”，錘煉干事之能。從崗位建功干起，從點(diǎn)滴小事做起，在一線淬火成長，向?qū)嵺`要真章，自覺把“小我”的青春奮斗融入“大我”的時代洪流之中，通過勤學(xué)、實(shí)踐和總結(jié)，不斷提升自身能力，以適應(yīng)集團(tuán)改革攻堅期的需要，努力成為既懂專業(yè)又會管理、既能創(chuàng)新又能落實(shí)的復(fù)合型人才。三是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)要“實(shí)”，扛起奮斗之責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，敢于迎難而上，善于從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化中汲取精神滋養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，以飽滿的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的過硬作風(fēng)推動企業(yè)發(fā)展。四是廉潔自律要“嚴(yán)”，守住立身之本。時刻保持清醒，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，克服僥幸心理，從小事小節(jié)做起，防微杜漸。樹立正確的價值觀，在艱苦環(huán)境中磨煉意志，在擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險中實(shí)現(xiàn)人生價值，扣好廉
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08
2025-07
榆能集團(tuán)召開重點(diǎn)項目推進(jìn)會
7月7日，榆能集團(tuán)召開重點(diǎn)項目推進(jìn)會。會議采取“現(xiàn)場觀摩+經(jīng)驗交流”形式，組織各項目單位深入榆神西南熱電公司榆橫熱電二期2×660MW項目、橫山煤電公司二期2×1000MW煤電項目現(xiàn)場，通過比謀劃看落實(shí)、比開工看進(jìn)度、比管理看實(shí)效、比思路看創(chuàng)新，找問題、補(bǔ)短板，凝聚共識全力沖刺年度目標(biāo)。 黨委書記、董事長高志鈞出席會議并講話。黨委委員、副總經(jīng)理閆小平主持會議，黨委委員、副總經(jīng)理楊倩、文堯順，總經(jīng)理助理艾文華等領(lǐng)導(dǎo)出席。 會上，各項目單位匯報了項目進(jìn)展及困難問題，集團(tuán)公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，并就下一步工作提出管理要求。 就高質(zhì)量推進(jìn)重點(diǎn)項目，高志鈞強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化全局統(tǒng)籌，高效有序推進(jìn)。項目負(fù)責(zé)人要提升全局把控能力，做好“總調(diào)度”，確保各環(huán)節(jié)緊密銜接。集團(tuán)各部門要主動靠前服務(wù)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管格局。要搶抓手續(xù)辦理，保障節(jié)點(diǎn)進(jìn)度。用好專班機(jī)制和“紅藍(lán)章”政策，加快在建手續(xù)辦理，同步謀劃投運(yùn)后手續(xù)，確保項目依法合規(guī)運(yùn)營。要堅持質(zhì)量至上，打造精品工程。主動對標(biāo)找差距、補(bǔ)短板，強(qiáng)化全過程、全鏈條管控，嚴(yán)控項目投資，努力打造標(biāo)桿工程。要筑牢安全防線，保障平穩(wěn)推進(jìn)。壓實(shí)項目單位安全主體責(zé)任，嚴(yán)格承包商及外委人員安全準(zhǔn)入與統(tǒng)一管理。深化安全生產(chǎn)治本攻堅、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理及安全績效與考核掛鉤機(jī)制，多措并舉保障建設(shè)全過程安全可控。要聚焦項目核心，科學(xué)編制規(guī)劃。緊密結(jié)合榆林市發(fā)展規(guī)劃，順應(yīng)數(shù)智化、綠色化趨勢，立足優(yōu)勢謀劃項目、繪制藍(lán)圖，上下聯(lián)動高質(zhì)量編制集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃。要嚴(yán)守廉潔底線，護(hù)航陽光工程。持續(xù)
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04
2025-07
榆能集團(tuán)召開夏季“三防”工作視頻會 全面筑牢安全生產(chǎn)防線
7月1日，榆能集團(tuán)以視頻形式召開夏季“三防”工作專題會議，傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于防洪防汛工作的最新指示精神，全面部署近期安全生產(chǎn)相關(guān)工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理趙紅旗，黨委委員、副總經(jīng)理楊倩，總經(jīng)理助理艾文華出席會議。 會議指出，當(dāng)前正值汛期和高溫季節(jié)，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。電力板塊要重點(diǎn)防范強(qiáng)對流天氣引發(fā)的雷擊、大風(fēng)、暴雨等自然災(zāi)害，特別是要預(yù)防極端天氣導(dǎo)致的全場停電事故及次生災(zāi)害;新能源場站要確保光伏支架等設(shè)施在大風(fēng)天氣下的結(jié)構(gòu)安全;化工企業(yè)要高度重視高溫環(huán)境下易燃易爆、有毒有害氣體的安全管控，強(qiáng)化物料儲存管理，嚴(yán)格監(jiān)控工藝參數(shù)，確保通風(fēng)降溫系統(tǒng)運(yùn)行正常，防范因雷擊引發(fā)的火災(zāi)爆炸事故。 會議強(qiáng)調(diào)，各單位要深刻認(rèn)識雨季安全生產(chǎn)的極端重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實(shí)把各項防范措施落實(shí)到位，確保應(yīng)急物資儲備充足、救援力量準(zhǔn)備充分，真正做到防患于未然。 趙紅旗在講話中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防汛救災(zāi)工作的重要指示精神，以“時時放心不下”的責(zé)任感抓好“三防”工作。他要求，要強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)判，針對不同行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)，提前研判安全風(fēng)險，制定針對性防范措施;要狠抓工作落實(shí)，做到有部署、有檢查、有整改，形成閉環(huán)管理;要壓實(shí)主體責(zé)任，各企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力;要做好物資保障，確保“三防”物資儲備充足、性能良好、隨時可用;要加強(qiáng)應(yīng)急值守，關(guān)鍵時期必須保證領(lǐng)導(dǎo)干部在崗在位，確保突發(fā)事件及時有效處置;要發(fā)揮監(jiān)督作用，紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)提供紀(jì)律保障。
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04
2025-07
集團(tuán)公司舉辦國有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營案例解讀與審計發(fā)現(xiàn)問題整改實(shí)務(wù)培訓(xùn)
為切實(shí)提升國有企業(yè)風(fēng)險防控能力與審計整改工作質(zhì)效，助力集團(tuán)公司提升合規(guī)管理水平，7月3日，由集團(tuán)公司審計部主辦、合創(chuàng)培訓(xùn)公司承辦的“國有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營案例深度解讀與審計發(fā)現(xiàn)問題整改強(qiáng)化專題培訓(xùn)”成功舉辦。集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞，紀(jì)委書記安璐出席培訓(xùn)，總審計師李東主持開班儀式。 本次培訓(xùn)特邀南京審計大學(xué)副教授周敏李進(jìn)行專題授課。培訓(xùn)聚焦國有企業(yè)投資經(jīng)營領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)督重點(diǎn)，通過典型案例剖析、情景模擬再現(xiàn)、政策文件解讀等多種形式，深入分析了風(fēng)險管理失控等問題的深層次原因。培訓(xùn)內(nèi)容既有理論高度，又具實(shí)踐指導(dǎo)意義，有效幫助參訓(xùn)人員系統(tǒng)把握合規(guī)經(jīng)營的核心要義，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了專業(yè)指導(dǎo)。 此次培訓(xùn)是榆能集團(tuán)加強(qiáng)風(fēng)險防控體系建設(shè)、提升合規(guī)管理水平的重要舉措。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的風(fēng)險意識和合規(guī)理念，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的制度基礎(chǔ)和人才保障。 來自集團(tuán)本部及各所屬企業(yè)的160余名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干參訓(xùn)。
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14
2025-06
榆能集團(tuán)召開虧損企業(yè)治理專題推進(jìn)會
6月13日，榆能集團(tuán)召開虧損企業(yè)治理專題推進(jìn)會，分析通報虧損企業(yè)治理情況，研究討論虧損治理措施路徑，安排部署近期重點(diǎn)工作。 黨委副書記、總經(jīng)理趙紅旗出席會議并講話。黨委副書記、董事姬世虎代表集團(tuán)公司對連續(xù)三年虧損企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體約談。黨委委員、副總經(jīng)理閆小平主持會議。黨委委員、副總經(jīng)理楊倩、文堯順，總審計師李東，總會計師李志偉等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。 會議指出，今年是“十四五”收官與“十五五”布局的關(guān)鍵之年，也是深化虧損企業(yè)治理攻堅的關(guān)鍵之年，集團(tuán)上下必須以更高站位、更實(shí)舉措深化虧損治理。堅定決心、明晰路徑、務(wù)實(shí)攻堅，確保全面完成減虧治虧任務(wù)，提質(zhì)增效推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。 會議要求，要正視現(xiàn)狀，在總結(jié)成效中找準(zhǔn)治理痛點(diǎn)。目前集團(tuán)虧損企業(yè)治理雖取得一定成效，但仍面臨外部政策市場波動導(dǎo)致減虧基礎(chǔ)不穩(wěn)固，內(nèi)部機(jī)制改革滯后制約盈利潛力釋放，業(yè)務(wù)開拓動能不足滋生依賴思想等關(guān)鍵問題。必須深挖問題根源，以改革破局、創(chuàng)新驅(qū)動、主動作為破解發(fā)展瓶頸。要錨定目標(biāo)，在精準(zhǔn)施策中清晰治理路徑。聚焦市國資委治虧“硬指標(biāo)”，堅決破除“保殼思維”，對符合退出條件的企業(yè)果斷出清;建立動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，強(qiáng)化成本收入監(jiān)管，嚴(yán)控新增虧損企業(yè);針對存量企業(yè)實(shí)施“一企一策”，‌充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，緊抓政策機(jī)遇和行業(yè)趨勢，多措并舉實(shí)現(xiàn)扭虧為盈;全面貫徹落實(shí)市國資委“一年預(yù)警、二年整改、三年退出”虧損治理總要求，將責(zé)任人納入負(fù)面清單管理，合法合規(guī)開展破產(chǎn)清算和資產(chǎn)處置等工作。要強(qiáng)化保障，在閉環(huán)管理中實(shí)現(xiàn)治理實(shí)效。構(gòu)建“集團(tuán)統(tǒng)籌、二
